“Las personas que te rodean deben inspirarte, desafiarte y motivarte” Palabras del empresario Manuel Ricardo Alonzo Cevallos, quien lo define como parte del éxito empresarial y personal

Puedes tener la idea correcta y el plan correcto. Puedes trabajar más duro que tu competencia. Pero si no tienes a las personas adecuadas a tu alrededor, no tendrás éxito, relata el Empresario desarrollador de Proyectos Inmobiliarios Manuel Ricardo Alonzo Cevallos. 

Las personas que te rodean deben inspirarte, desafiarte, motivarte y estar ahí para ti cuando realmente los necesites. Lo sabrás cuando encuentres a estas personas, porque querrás compartir ideas con ellos, intercambiar ideas con ellos y esperar pasar tiempo con ellos. Sin embargo, si las personas a tu alrededor te están frenando o impidiendo tu progreso, debes buscar a otras personas con las que rodearte. Es así de simple.

¿Qué importancia tienen las personas con las que pasas tu tiempo? El tiempo que le dedicas a los demás no es más que precioso, y una inversión en tu futuro. Al final del día, no somos nada más y nada menos que el promedio de las cinco personas con las que pasa más tiempo. Los llamo «Fab Five».

El nombre Fab Five originalmente vino de lo que mucha gente considera la mejor clase de reclutamiento en la historia del deporte: el equipo de baloncesto masculino de 1991 en la Universidad de Michigan. En su primer año, estos jugadores llevaron a su equipo al campeonato de la NCAA, un logro sin precedentes. De la misma manera que el entrenador de Michigan los reclutó, debes reclutar y construir tu propio equipo de campeonato a tu alrededor.

Haga una lista de las cinco personas con las que pasa más tiempo fuera de su familia. Si no está seguro de a quién incluir, solo mire los números a los que llama con mayor frecuencia en su teléfono móvil. Ahora calcule lo que gana cada uno de ellos, sume los ingresos y divídalos por cinco. El resultado será generalmente muy cercano a lo que ganas. Es toda una realidad.

Incluso si el dinero no es importante para usted, intente comparar el estado de salud general de sus Fab Five y las actitudes hacia las personas que los rodean (esta vez, si lo desea, agregue a su familia a la lista). Es probable que caigas en algún lugar en medio de la manada. Usted no es nada menos que el promedio de las cinco personas con las que pasa más tiempo.

El empresario Manuel Ricardo Alonzo Cevallos, nos insta a que nos realicemos las siguientes preguntas cómo te afectan tus Fab Five?. ¿Te están levantando o empujando hacia abajo? Si les dijera a sus cinco mejores amigos, uno a la vez, con un café o una cerveza que planeaba iniciar un negocio, ¿cuáles serían sus respuestas? ¿Serían de apoyo o desdeñosos? ¿Te animarían o intentarían derribar tu idea? ¿Estarían dispuestos a ayudarte a hacer una lluvia de ideas? ¿O volverían la conversación a sí mismos?

¿Son tus Cinco Fabulosos un reflejo de tus aspiraciones superiores? Esto es importante porque tendemos a estar cerca de personas cuyos valores son similares a los nuestros. Si desea saber por qué no tiene más de las cosas que desea en su vida, la respuesta puede ser tan cercana como esos cinco números en su teléfono celular.

Si desea abrirse paso y construir un negocio de $ 1 millón, necesita un Fab Five que pueda ayudarlo a construir ese negocio. Debe pasar tiempo con personas que ya han creado negocios por $ 1 millón. ó $ 10 millones de negocios, ya que las personas que han creado $ 1 millón de negocios no lo llevarán al siguiente nivel. Tal vez usted quiera construir un negocio de $ 1,000 millones, pero cree que no puede obtener acceso a multimillonarios. Eso es sólo una excusa. Elija un libro de Warren Buffett, siga el blog de Mark Cuban o asista a eventos en vivo con Tony Robbins. ¿Quieres ser genial en las redes sociales? Mira un video con Gary Vaynerchuk. También puede seguir a personas muy exitosas en las redes sociales, como Facebook, Instagram y LinkedIn. Estudíelos y escuche lo que tienen que decir de manera regular para ayudarlo a alcanzar sus metas. Puede aprovechar el conocimiento y el apoyo que estas personas tan exitosas ofrecen, aunque no sean su «equipo de negocios» real; Su sabiduría puede ayudarlo a seleccionar el equipo de negocios «práctico» que te permitirá crecer.

Hay que sumergirse en la forma en que este grupo de personas, núcleo, ve el mundo. Aprende cómo programan sus mentes. Deja que su aprendizaje e instintos te inunden. Si pasas el tiempo suficiente leyendo y absorbiendo su material, comenzarás a entender cómo actúan, piensan y toman decisiones. Su estado de ánimo comenzará a afectarte y te conducirán a tu próximo gran avance.

Es posible que tengas que cambiar tu círculo de amigos. Si las personas con las que pasa más tiempo no pueden ayudarlo a llegar a donde quiere ir, entonces necesita expandir su red y hacer nuevos amigos. Eso no significa que tenga que abandonar a sus viejos amigos, pero el ecosistema del empresario necesita un equilibrio diferente. Encontrar el éxito es una búsqueda diferente de divertirse. Las personas con las que te sientes más cómodo (quienes quizás son quienes menos te exigen) no son necesariamente las que te impulsarán hacia tus metas.

Cuando incorpores nuevas personas en tu círculo, no olvides dar y recibir, si las inspiras, a cambio te darán más. Para mover tu vida y tu negocio a un nuevo nivel, es posible que tengas que cambiar tu viejo universo.

Manuel Ricardo Alonzo Cevallos